Jobinaja.com adalah situs informasi yang menyajikan berbagai lowongan kerja terkini di Indonesia. Website ini hadir dengan tujuan membantu pencari kerja dalam memperoleh referensi informasi karier, baik dari perusahaan swasta maupun instansi pemerintah, termasuk BUMN dan CPNS.

Jobinaja.com menyediakan informasi lowongan kerja berdasarkan jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga D3 dan S1. Selain itu, kami juga menyajikan panduan serta tips karier yang bertujuan memberikan wawasan tambahan bagi pembaca dalam mempersiapkan diri menghadapi dunia kerja.

Seluruh informasi yang ditampilkan di Jobinaja.com bersumber dari pengumuman resmi perusahaan dan platform rekrutmen yang relevan, serta disajikan secara informatif dan objektif sebagai bahan referensi bagi pengguna.

Lowongan Kerja PT Yamaha Music Manufacturing Indonesia 

PT Yamaha Music Manufacturing Indonesia membuka kesempatan kerja bagi kandidat yang ingin berkarier di industri manufaktur alat musik. Saat ini perusahaan membuka rekrutmen untuk posisi Operator Produksi dengan penempatan di wilayah Jakarta Timur dan Cikarang.

Lowongan ini terbuka bagi lulusan SMA/SMK sederajat yang memiliki semangat kerja tinggi serta siap bekerja dalam sistem shift dan lembur.

Posisi yang Dibuka

Operator Produksi

Kualifikasi

• Laki-laki / Perempuan

• Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat

• Nilai Ujian Sekolah minimal 80 untuk:

  • Matematika

  • Bahasa Indonesia

  • Bahasa Inggris

• Tidak berkacamata dan tidak buta warna

• Bersedia bekerja shift dan lembur

• Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim

• Memiliki SKCK yang masih berlaku

• Memiliki Surat Keterangan Bebas Narkoba (SKBN)

• Memiliki BPJS Kesehatan aktif

Penempatan Kerja

Jakarta Timur

• Kawasan Industri Pulogadung
• Jl. Pulobuaran Raya No.1, Jatinegara
• Kec. Cakung, Kota Jakarta Timur, DKI Jakarta

Bekasi

• Kawasan Industri MM2100
• Jl. Irian Blok EE 3
• Cikarang Barat, Bekasi, Jawa Barat

Cara Melamar

Jika Anda tertarik dengan posisi ini dan merasa memenuhi semua persyaratan yang dibutuhkan, silakan segera mengirimkan berkas lamaran kerja Anda melalui email atau website resmi rekrutmen perusahaan.

Pastikan semua dokumen yang diminta telah lengkap sebelum mengirim lamaran.