Lowongan Kerja Terbaru PT Ainul Hayat Sejahtera (“AHS”)

Mencari pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan, pengalaman, dan minat merupakan langkah penting dalam membangun masa depan yang lebih baik. Di era digital seperti sekarang, informasi mengenai lowongan kerja dapat diperoleh dengan lebih mudah melalui berbagai platform online. Namun, tidak semua informasi yang beredar memiliki sumber yang jelas dan dapat dipercaya. Oleh karena itu, para pencari kerja perlu lebih selektif dalam memilih referensi agar terhindar dari informasi palsu maupun penipuan yang mengatasnamakan proses rekrutmen.

JobInAja.com hadir sebagai portal informasi lowongan kerja yang berkomitmen untuk menyajikan berita rekrutmen terbaru dari berbagai perusahaan di Indonesia. Kami berusaha memberikan informasi yang akurat, mudah dipahami, dan diperbarui secara berkala sehingga para pencari kerja dapat memperoleh referensi yang bermanfaat dalam menemukan peluang karier sesuai dengan bidang dan kualifikasi masing-masing.

Setiap informasi lowongan kerja yang dipublikasikan bertujuan untuk membantu masyarakat memperoleh akses terhadap kesempatan kerja dari berbagai sektor industri, mulai dari manufaktur, otomotif, logistik, farmasi, makanan dan minuman, retail, perbankan, teknologi informasi, hingga perusahaan multinasional. Dengan adanya informasi yang lengkap mengenai posisi, persyaratan, dan tata cara melamar, diharapkan proses pencarian kerja menjadi lebih mudah dan efisien.

Kami selalu mengimbau seluruh pencari kerja agar membaca setiap informasi lowongan dengan teliti sebelum mengirimkan lamaran. Pastikan Anda memahami kualifikasi yang dibutuhkan, lokasi penempatan, persyaratan administrasi, serta batas waktu pendaftaran. Menyesuaikan posisi yang dilamar dengan kemampuan, pendidikan, pengalaman, dan keterampilan yang dimiliki akan meningkatkan peluang untuk lolos ke tahap seleksi berikutnya.

Selain mempersiapkan dokumen seperti Curriculum Vitae (CV), surat lamaran kerja, ijazah, transkrip nilai, sertifikat pendukung, dan dokumen lainnya, pelamar juga disarankan untuk terus meningkatkan kompetensi melalui pelatihan, kursus, maupun sertifikasi sesuai dengan bidang yang diminati. Pengembangan kemampuan menjadi salah satu nilai tambah yang banyak diperhatikan oleh perusahaan dalam proses rekrutmen.

Memilih pekerjaan bukan hanya tentang memperoleh penghasilan, tetapi juga tentang menemukan lingkungan kerja yang mendukung perkembangan karier dan kemampuan diri. Bekerja pada bidang yang sesuai dengan minat akan membuat seseorang lebih termotivasi, produktif, dan mampu memberikan hasil terbaik. Oleh sebab itu, jangan hanya terpaku pada besarnya gaji yang ditawarkan, tetapi pertimbangkan pula jenjang karier, budaya perusahaan, keseimbangan kehidupan kerja, serta kesempatan untuk belajar dan berkembang.

JobInAja.com juga mengajak seluruh pencari kerja agar selalu waspada terhadap berbagai bentuk penipuan rekrutmen. Perusahaan yang melakukan proses perekrutan secara resmi umumnya tidak meminta biaya pendaftaran, biaya administrasi, biaya pelatihan, maupun pembayaran lainnya kepada pelamar. Apabila menemukan informasi yang mencurigakan, sebaiknya lakukan pengecekan melalui situs resmi perusahaan atau sumber terpercaya sebelum mengambil keputusan.

Kami berupaya menghadirkan informasi lowongan kerja dari berbagai daerah di Indonesia agar dapat membantu lebih banyak masyarakat dalam menemukan kesempatan kerja yang sesuai. Informasi yang tersedia di website ini dapat menjadi referensi bagi lulusan baru (fresh graduate), tenaga kerja berpengalaman, maupun siapa saja yang sedang ingin mengembangkan karier di perusahaan yang lebih baik.

Semoga informasi lowongan kerja yang kami sajikan dapat memberikan manfaat dan menjadi langkah awal menuju masa depan yang lebih cerah. Jangan lupa untuk membagikan informasi ini kepada keluarga, sahabat, atau rekan yang sedang mencari pekerjaan agar semakin banyak orang yang mendapatkan kesempatan untuk meraih karier impiannya.

Terima kasih telah mempercayai JobInAja.com sebagai salah satu sumber informasi lowongan kerja terbaru di Indonesia. Kami akan terus berkomitmen untuk menghadirkan informasi rekrutmen yang berkualitas, bermanfaat, dan mudah diakses oleh seluruh pencari kerja. Semoga Anda segera mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan harapan dan dapat meraih kesuksesan dalam perjalanan karier Anda.

 

Lowongan Kerja PT Ainul Hayat Sejahtera (AHS) 

PT Ainul Hayat Sejahtera (AHS) sedang membuka kesempatan bagi kandidat yang memenuhi kualifikasi untuk bergabung pada beberapa posisi. Penempatan tersedia di Cilegon, Banten.

Posisi yang Dibuka

1. Supply Chain

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal D3 semua jurusan.
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang Supply Chain, Procurement, atau bidang terkait.
• Familiar dengan proses review kontrak pengadaan, Purchase Order (PO), invoicing, dan proses pembayaran.
• Memiliki kemampuan analisis data serta pengetahuan dasar perpajakan.
• Mampu berkomunikasi dengan baik dan menjalin hubungan profesional dengan vendor.
• Adaptif dan mampu bekerja dalam lingkungan kerja yang dinamis.
• Menguasai Microsoft Excel dan software keuangan lainnya.
• Teliti, memiliki integritas tinggi, dan mampu bekerja sama dalam tim.
• Mampu berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
• Bersedia ditempatkan di Cilegon, Banten.

2. QA Supervisor

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan.
• D3 Teknologi Hasil Pertanian atau S1 Teknologi Pangan lebih diutamakan.
• Lulusan D3: memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang QA/QC pada perusahaan Food Manufacture yang menerapkan QMS & FSMS.
• Lulusan S1: memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang QA/QC pada perusahaan Food Manufacture yang menerapkan QMS & FSMS.
• Memiliki kemampuan leadership dan mampu bekerja sama dengan departemen lain.
• Memiliki kemampuan administrasi dan komunikasi yang baik.
• Memahami dan mampu mengaplikasikan GMP, HACCP, dan Halal Assurance System.
• Memiliki kemampuan problem solving yang baik.
• Memiliki semangat belajar tinggi dan continuous improvement mindset.
• Pemahaman terhadap sistem mutu dan keamanan pangan seperti FSSC 22000, ISO 22000, ISO 9001, ISO 19011, ISO 17025, serta Sistem Jaminan Halal menjadi nilai tambah.

3. Electrical Supervisor

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro atau setara.
• Diutamakan berdomisili di Cilegon dan sekitarnya.
• Memiliki pengalaman relevan minimal 3 tahun di bidang Electrical Maintenance dan kontrol instrumen di industri manufaktur.
• Mampu menangani instalasi panel listrik, sensor, dan komponen terkait.
• Memiliki keterampilan dalam pemrograman dan pengoperasian PLC.
• Mampu membaca dan memahami wiring diagram serta gambar teknik lainnya.
• Memiliki jiwa kepemimpinan dan mampu mengelola tim dalam pengawasan sistem I&C.
• Proaktif, analitis, dan berorientasi pada penyelesaian masalah.
• Bersedia ditempatkan di Cilegon dan siap bekerja di lingkungan industri yang dinamis.

Tanggung jawab utama:

• Mengawasi dan memelihara sistem kontrol serta instrumen elektrikal.
• Mengelola panel listrik dan instalasi otomatisasi.
• Melakukan pemantauan serta perbaikan peralatan terkait.
• Memastikan sistem elektrikal dan kontrol berjalan secara efisien dan aman di lingkungan pabrik.

4. Crystallizer Supervisor

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Teknik Kimia, Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknologi Pangan, atau jurusan teknik lain yang relevan.
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor Produksi, Shift Supervisor, Process Supervisor, atau posisi setara di industri manufaktur/proses.
• Terbuka bagi kandidat dengan pengalaman di industri pengolahan garam, gula, tepung, susu bubuk, F&B, petrokimia, kimia, Water Treatment Plant, pupuk, atau industri proses lainnya.
• Memahami proses kristalisasi, evaporasi, pemisahan padatan-cairan, centrifuge, drying, atau proses sejenis.
• Mampu melakukan monitoring, analisis, dan pengendalian parameter proses.
• Mampu memastikan kualitas produk, stabilitas operasi, dan pencapaian target produksi.
• Memiliki kemampuan analitis untuk mengidentifikasi permasalahan operasional serta menentukan tindakan korektif dan preventif.
• Mampu memimpin, mengarahkan, membina, dan mengembangkan tim operasional.
• Memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi, dan problem solving yang baik.
• Bersedia ditempatkan di Cilegon, Banten.

5. Utilities Operator

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal D3 Teknik Elektro atau Teknik Mesin.
• Usia maksimal 35 tahun.
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun.
• Terbiasa bekerja dengan sistem shift apabila diperlukan.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
• Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.
• Memiliki kesadaran tinggi terhadap aspek K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja).
• Bersedia ditempatkan di area operasional perusahaan.
• Diutamakan berdomisili di Cilegon dan sekitarnya.

6. Crystallizer Operator

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal D3 jurusan Teknik.
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun pada posisi yang sama.
• Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Operator Produksi lebih disukai, terutama dari industri garam, gula, tepung, susu bubuk, atau manufaktur makanan.
• Memahami dasar proses produksi dan pengoperasian mesin.
• Memiliki ketelitian tinggi dan mampu bekerja sesuai SOP.
• Memiliki pengetahuan terkait HACCP.
• Memiliki sertifikasi HACCP menjadi nilai tambah.
• Mampu bekerja secara tim maupun individu.
• Berdomisili di Cilegon, Serang, atau sekitarnya lebih diutamakan.

Kualifikasi Umum

• Berbadan sehat.
• Bebas dari NAPZA.
• Tidak memiliki catatan perilaku buruk.
• Bersedia mengikuti ketentuan dan proses seleksi yang ditetapkan perusahaan.

Cara Melamar

Bagi Anda yang memenuhi kualifikasi dan berminat mengikuti proses rekrutmen, silakan melakukan pendaftaran melalui formulir rekrutmen berikut:

Formulir Lamaran:

LAMAR KLIK DISINI