Lowongan Kerja Terbaru PT Elastis Reka Aktif (PT ERA)

Mencari pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan, pengalaman, dan minat merupakan langkah penting dalam membangun masa depan yang lebih baik. Di era digital seperti sekarang, informasi mengenai lowongan kerja dapat diperoleh dengan lebih mudah melalui berbagai platform online. Namun, tidak semua informasi yang beredar memiliki sumber yang jelas dan dapat dipercaya. Oleh karena itu, para pencari kerja perlu lebih selektif dalam memilih referensi agar terhindar dari informasi palsu maupun penipuan yang mengatasnamakan proses rekrutmen.

JobInAja.com hadir sebagai portal informasi lowongan kerja yang berkomitmen untuk menyajikan berita rekrutmen terbaru dari berbagai perusahaan di Indonesia. Kami berusaha memberikan informasi yang akurat, mudah dipahami, dan diperbarui secara berkala sehingga para pencari kerja dapat memperoleh referensi yang bermanfaat dalam menemukan peluang karier sesuai dengan bidang dan kualifikasi masing-masing.

Setiap informasi lowongan kerja yang dipublikasikan bertujuan untuk membantu masyarakat memperoleh akses terhadap kesempatan kerja dari berbagai sektor industri, mulai dari manufaktur, otomotif, logistik, farmasi, makanan dan minuman, retail, perbankan, teknologi informasi, hingga perusahaan multinasional. Dengan adanya informasi yang lengkap mengenai posisi, persyaratan, dan tata cara melamar, diharapkan proses pencarian kerja menjadi lebih mudah dan efisien.

Kami selalu mengimbau seluruh pencari kerja agar membaca setiap informasi lowongan dengan teliti sebelum mengirimkan lamaran. Pastikan Anda memahami kualifikasi yang dibutuhkan, lokasi penempatan, persyaratan administrasi, serta batas waktu pendaftaran. Menyesuaikan posisi yang dilamar dengan kemampuan, pendidikan, pengalaman, dan keterampilan yang dimiliki akan meningkatkan peluang untuk lolos ke tahap seleksi berikutnya.

Selain mempersiapkan dokumen seperti Curriculum Vitae (CV), surat lamaran kerja, ijazah, transkrip nilai, sertifikat pendukung, dan dokumen lainnya, pelamar juga disarankan untuk terus meningkatkan kompetensi melalui pelatihan, kursus, maupun sertifikasi sesuai dengan bidang yang diminati. Pengembangan kemampuan menjadi salah satu nilai tambah yang banyak diperhatikan oleh perusahaan dalam proses rekrutmen.

Memilih pekerjaan bukan hanya tentang memperoleh penghasilan, tetapi juga tentang menemukan lingkungan kerja yang mendukung perkembangan karier dan kemampuan diri. Bekerja pada bidang yang sesuai dengan minat akan membuat seseorang lebih termotivasi, produktif, dan mampu memberikan hasil terbaik. Oleh sebab itu, jangan hanya terpaku pada besarnya gaji yang ditawarkan, tetapi pertimbangkan pula jenjang karier, budaya perusahaan, keseimbangan kehidupan kerja, serta kesempatan untuk belajar dan berkembang.

JobInAja.com juga mengajak seluruh pencari kerja agar selalu waspada terhadap berbagai bentuk penipuan rekrutmen. Perusahaan yang melakukan proses perekrutan secara resmi umumnya tidak meminta biaya pendaftaran, biaya administrasi, biaya pelatihan, maupun pembayaran lainnya kepada pelamar. Apabila menemukan informasi yang mencurigakan, sebaiknya lakukan pengecekan melalui situs resmi perusahaan atau sumber terpercaya sebelum mengambil keputusan.

Kami berupaya menghadirkan informasi lowongan kerja dari berbagai daerah di Indonesia agar dapat membantu lebih banyak masyarakat dalam menemukan kesempatan kerja yang sesuai. Informasi yang tersedia di website ini dapat menjadi referensi bagi lulusan baru (fresh graduate), tenaga kerja berpengalaman, maupun siapa saja yang sedang ingin mengembangkan karier di perusahaan yang lebih baik.

Semoga informasi lowongan kerja yang kami sajikan dapat memberikan manfaat dan menjadi langkah awal menuju masa depan yang lebih cerah. Jangan lupa untuk membagikan informasi ini kepada keluarga, sahabat, atau rekan yang sedang mencari pekerjaan agar semakin banyak orang yang mendapatkan kesempatan untuk meraih karier impiannya.

Terima kasih telah mempercayai JobInAja.com sebagai salah satu sumber informasi lowongan kerja terbaru di Indonesia. Kami akan terus berkomitmen untuk menghadirkan informasi rekrutmen yang berkualitas, bermanfaat, dan mudah diakses oleh seluruh pencari kerja. Semoga Anda segera mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan harapan dan dapat meraih kesuksesan dalam perjalanan karier Anda.

 

Lowongan Kerja PT Elastis Reka Aktif (PT ERA) Terbaru 2026 – Inventory Control Head

PT Elastis Reka Aktif (PT ERA) membuka kesempatan bagi kandidat berpengalaman untuk mengisi posisi Inventory Control Head. Posisi ini ditujukan bagi pelamar berpendidikan minimal D3 atau S1 yang memahami pengelolaan persediaan, prosedur pergudangan, analisis data stok, serta sistem manajemen inventaris.

Kandidat yang melamar diharapkan memiliki pengalaman kerja selama 2–3 tahun di bidang terkait dan mampu memastikan akurasi persediaan barang, kelancaran administrasi gudang, serta kesesuaian pengeluaran barang dengan dokumen operasional perusahaan.

Posisi yang Dibuka

Inventory Control Head

Posisi ini berfokus pada pengawasan persediaan, analisis ketersediaan stok, pelaporan inventaris, serta koordinasi aktivitas pengeluaran dan pengiriman barang. Kemampuan analisis dan pemecahan masalah menjadi aspek penting untuk mendukung kelancaran operasional gudang.

Kualifikasi dan Persyaratan

Berikut persyaratan yang perlu diperhatikan calon pelamar:

1. Pendidikan minimal D3 atau S1.

2. Memahami prosedur pergudangan dan sistem manajemen inventaris, termasuk GWP, IRA, dan warehouse occupancy.

3. Mampu mengoperasikan Microsoft Office, terutama Excel, Word, dan PowerPoint.

4. Memahami penggunaan sistem ERP atau WMS (Warehouse Management System) serta IRA (Inventory Record Accuracy).

5. Mampu menganalisis data persediaan dan menyelesaikan permasalahan terkait stok barang.

6. Memiliki pengalaman 2–3 tahun di bidang yang sama.

7. Mampu melakukan analisis data dan pemecahan masalah terkait MIA sesuai kebutuhan pekerjaan.

8. Memahami TOC dalam konteks pergudangan.

Kandidat sebaiknya memastikan bahwa pengalaman dan keterampilan yang dicantumkan dalam CV sesuai dengan persyaratan posisi. Jika pernah menggunakan sistem ERP atau WMS, sertakan nama sistem dan gambaran pekerjaan yang pernah dilakukan apabila relevan.

Tugas dan Tanggung Jawab Inventory Control Head

Berdasarkan informasi rekrutmen, tanggung jawab utama posisi ini meliputi pengendalian stok, penyusunan laporan, serta koordinasi pengeluaran dan pengiriman barang.

1. Analisis Ketersediaan Stok

• Menganalisis ketersediaan persediaan untuk mendukung kebutuhan operasional.

• Memantau stok bahan baku dan barang jadi.

• Mengidentifikasi potensi kekurangan, kelebihan, atau ketidaksesuaian stok.

2. Penyusunan Laporan Persediaan

Membuat laporan persediaan yang mencakup:

• Raw material siap pakai dan bahan baku yang memerlukan pengerjaan ulang.

• Stok plastik pellet, baik original maupun hasil pelletizing.

• Masterbatch dan additive.

• Bahan pendukung produksi.

• Barang jadi.

Laporan tersebut digunakan untuk membantu perusahaan memantau kondisi persediaan dan merencanakan kebutuhan operasional.

3. Pelaksanaan Stock Opname

• Melakukan stock opname bersama Divisi Accounting setiap bulan.

• Membantu memastikan kesesuaian antara jumlah fisik barang dan catatan inventaris.

• Menindaklanjuti perbedaan data stok sesuai prosedur perusahaan.

4. Pelaporan kepada Plant Manager

Menyampaikan informasi ketersediaan barang kepada Plant Manager sebagai bahan pertimbangan dalam perencanaan produksi dan pengelolaan persediaan.

5. Pengaturan Pengiriman Barang Jadi

Membuat jadwal pengiriman barang jadi serta berkoordinasi dengan bagian terkait agar proses pengiriman berjalan sesuai kebutuhan operasional.

6. Monitoring Kendaraan Operasional

Melakukan pemantauan terhadap operasional kendaraan yang mendukung kegiatan pengiriman dan distribusi barang.

7. Pengawasan Pengeluaran Barang

Memastikan barang yang keluar dari gudang sesuai dengan WO (Work Order), SO (Sales Order), atau instruksi pengeluaran barang lainnya yang berlaku.

Pemahaman Sistem dan Istilah Pergudangan

Beberapa istilah yang disebutkan dalam persyaratan perlu dipahami oleh kandidat sebelum melamar:

• ERP (Enterprise Resource Planning): sistem yang membantu mengintegrasikan proses bisnis, termasuk persediaan dan operasional.

• WMS (Warehouse Management System): sistem untuk mendukung pengelolaan aktivitas gudang.

• IRA (Inventory Record Accuracy): ukuran kesesuaian catatan persediaan dengan kondisi stok sebenarnya.

• Warehouse occupancy: tingkat pemanfaatan kapasitas ruang gudang.

• TOC (Theory of Constraints): pendekatan untuk mengidentifikasi dan menangani kendala yang menghambat proses operasional.

Adapun istilah GWP dan MIA tidak dijabarkan secara lengkap dalam informasi lowongan yang diberikan. Sebaiknya kandidat memastikan kepanjangan dan penerapan istilah tersebut kepada pihak rekrutmen jika diperlukan.

Cara Melamar Kerja PT Elastis Reka Aktif

Bagi kandidat yang memenuhi kualifikasi dan berminat mengikuti proses seleksi, pendaftaran dapat dilakukan melalui halaman karier berikut:

Link pendaftaran resmi yang dicantumkan dalam informasi lowongan:

LAMAR KLIK DISINI